Projeto pedagógico — NR-18 — Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção

Identificação

Instituição responsável pela oferta

cursosnrs.com.br — plataforma de capacitação em Segurança e Saúde no Trabalho. Item 2.1.1 do Anexo II da NR-01: a instituição que oferta a capacitação deve atender aos requisitos do Anexo e da NR-01 para que seus certificados sejam válidos.

Curso

NR 18 - Utilização de Cadeira Suspensa, 16 horas (semipresencial)

Modalidade

Ensino semipresencial (teoria a distância + etapa prática presencial)

Base legal

NR-18, subitens 18.14.1 e 18.14.1.1 e Anexo I, Quadro 1 (Utilização de cadeira suspensa: inicial de 16 horas, sendo pelo menos 8 horas de prática; periódico de 8 horas por ano)
NR-18, subitem 18.14.2 (capacitação compatível com a máquina ou equipamento), 18.14.4 (local) e 18.14.5 (avaliação)
NR-01, subitem 1.7.9 e Anexo II (semipresencial); subitem 1.7.9.1 (conteúdo prático não é EAD)

Validação do projeto pedagógico (item 3.3)

Validado em 29/09/2026 por Moises Pinheiro Leite da Rosa. Próxima revisão até 29/09/2028, ou antes, se a norma mudar.

1. Objetivo e princípios (alíneas “a” e “b” do item 3.1)

a) Objetivo geral da capacitação: Capacitar o trabalhador a utilizar a cadeira suspensa com segurança: modo de operação, descida, ancoragens, nós, manutenção, procedimentos e autorresgate, com 8 horas de prática presencial.
b) Princípios e conceitos de proteção da segurança e da saúde definidos nas NR: Proteção coletiva antes da individual; ninguém executa atividade para a qual não foi capacitado; direito de interromper diante de risco grave e iminente (NR-01, 1.4.3).

2. Estratégia, responsável técnico e instrutores (alíneas “c”, “d”, “e” e “f”)

c) Estratégia pedagógica, incluindo a parte teórica e a prática: 8 aulas a distância (8 horas), com quiz por aula, guia de campo e avaliação; prática presencial de 8 horas pelo roteiro publicado, com ficha individual e lista de presença assinada.
d) Responsável técnico pela capacitação: Moises Pinheiro Leite da Rosa — Engenheiro Mecânico, Engenheiro de Segurança do Trabalho — CREA-SP 5063554189.
Engenheiro Mecânico e Engenheiro de Segurança do Trabalho, responsável técnico pela adequação do conteúdo, da forma, da carga horária, da qualificação dos instrutores e da avaliação dos capacitados.
e) Instrutores: Etapa teórica: conteúdo elaborado e revisado sob responsabilidade do responsável técnico acima.
Etapa prática: Instrutor qualificado no tema, sob o responsável técnico do treinamento (NR-01, 1.7.1.1), pelo roteiro publicado; turma, data, local, instrutor e assinatura de cada participante na lista de presença. O nome, a função e a qualificação do instrutor da etapa prática são registrados na ficha de treinamento prático e impressos no certificado do trabalhador.
f) Infraestrutura operacional de apoio e controle: Ambiente Virtual de Aprendizagem próprio (cursosnrs.com.br), com acesso individual por e-mail e senha, registro de acesso (logs) por aluno, cronômetro de permanência por curso, banco de questões por aula e por prova final, emissão de declarações e certificados em PDF com código de validação, e painel da empresa para acompanhamento dos seus trabalhadores. Atende ao item 5.1 do Anexo II da NR-01.

3. Conteúdo programático e módulos (alíneas “g”, “h” e “i”)

Carga horária teórica publicada: 8 horas · Carga horária prática mínima: 8 horas · Total mínimo: 16 horas

#	Módulo e objetivo	Carga
1	A cadeira suspensa na NR-18: quando pode ser usada e o que a norma exige Saber em que situação a NR-18 permite a cadeira suspensa, quais requisitos o equipamento e a ancoragem precisam cumprir, qual capacitação o trabalhador deve ter e quais procedimentos de segurança valem desde o primeiro dia.	1 hora
2	Equipamentos: cadeira, sustentação, descensor, corda, trava-quedas e cinturão Identificar cada componente do conjunto de cadeira suspensa, entender a função de cada um e reconhecer o que a NR-18 exige dos cabos, da cadeira e do sistema de proteção contra quedas.	1 hora
3	Tipos de ancoragem para cadeira suspensa e para o SPIQ Reconhecer os tipos de ancoragem usados com cadeira suspensa, conhecer as exigências da NR-18 para os dispositivos de ancoragem das edificações e identificar pontos que nunca devem ser usados.	1 hora
4	Tipos de nós: quais usar, como conferir e o que evitar Conhecer os nós usados com cadeira suspensa e SPIQ, saber para que serve cada um, como montar e conferir, e reconhecer os nós e hábitos que não devem ser usados.	1 hora
5	Modo de operação e técnicas de descida Executar, na sequência correta, a preparação no topo, a transição pela borda, a descida controlada, as paradas de trabalho e a chegada ao solo com a cadeira suspensa, respeitando as diferenças entre a sustentação por cabo de aço e por cabo de fibra sintética.	1 hora
6	Procedimentos de segurança: área abaixo, ferramentas, clima e comunicação Aplicar os procedimentos de segurança do trabalho em cadeira suspensa: planejamento com análise de risco e permissão quando exigida, isolamento da área abaixo, ferramentas presas, avaliação das condições climáticas, comunicação permanente e interrupção diante de risco grave e iminente.	1 hora
7	Manutenção, inspeção e descarte dos equipamentos Inspecionar a cadeira suspensa, os cabos de aço e de fibra sintética, os dispositivos e o SPIQ antes do uso, reconhecer os defeitos que retiram o equipamento de serviço e cumprir as regras de manutenção, armazenamento e descarte.	1 hora
8	Autorresgate, resgate e trauma de suspensão; a prática e o periódico Reconhecer quando e como aplicar técnicas de autorresgate, atuar no resgate conforme o plano sem criar nova vítima, identificar e prevenir o trauma de suspensão e saber o que será exigido na prática presencial de 8 horas e no treinamento periódico anual.	1 hora

Etapa prática — presencial (item 2.5 do Anexo II da NR-01)

Parte prática presencial (8 horas). Base: NR-18, Anexo I, Quadro 1; NR-01, subitem 1.7.9.1. Mínimo de 8 horas.

O subitem 1.7.9.1 da NR-01 só admite conteúdo prático a distância quando a NR específica autoriza — o que não é o caso. A etapa é aplicada em turma presencial por instrutor, e registrada em lista de presença assinada por cada participante, conferida antes da emissão do certificado.

Inspeciona a cadeira, a marcação e o cinto de fixação e separa o item reprovado
Confere o cabo de sustentação e o dispositivo de descida com dupla trava
Confere o cinturão, o trava-quedas, a linha de vida e os conectores
Lê a marcação da ancoragem e escolhe pontos independentes
Protege a corda nas arestas
Faz e confere os nós previstos, com arremate
Monta a cadeira e o trava-quedas em linhas e ancoragens independentes
Faz a conferência cruzada antes de sair do chão
Isola e sinaliza a área abaixo
Trabalha com as ferramentas presas por cordão
Desce e para com controle, com o trava-quedas acompanhando
Opera a cadeira em trabalho simulado sem se desconectar
Executa o autorresgate previsto pelo fabricante
Aciona e participa do resgate de colega suspenso

Cobertura do conteúdo mínimo exigido pela norma

Alínea	Exigência da norma	Situação
I)	Modo de operação	Coberta
II)	Técnicas de descida	Coberta
III)	Tipos de ancoragem	Coberta
IV)	Tipos de nós	Coberta
V)	Manutenção dos equipamentos	Coberta
VI)	Procedimentos de segurança	Coberta
VII)	Técnicas de autorresgate	Coberta

Todo o conteúdo mínimo exigido pela norma está coberto pelos módulos publicados.

4. Dedicação, prazo e público (alíneas “j”, “k” e “l”)

j) Tempo mínimo de dedicação diária: 1 hora por dia.
k) Prazo máximo para conclusão: 60 dias corridos a partir da matrícula.
l) Público-alvo: Trabalhadores que utilizam cadeira suspensa.

5. Material didático e instrumentos (alíneas “m” e “n”)

m) Material didático

Aulas em texto ilustrado com tabelas, alertas de risco e casos reais; vídeos quando aplicável; material de apoio em PDF por aula, disponível para download e leitura offline; glossário dos termos da norma. Todo o material fica disponível ao trabalhador durante a matrícula (item 4.2 do Anexo II).

n) Instrumentos para potencialização do aprendizado

Quiz ao final de cada aula, com correção imediata
Casos reais de acidente comentados dentro do conteúdo
Checklists imprimíveis para uso no posto de trabalho
Canal de dúvidas ligado ao responsável técnico, aberto durante todo o curso
Cronômetro visível do tempo cumprido e do que ainda falta

6. Avaliação de aprendizagem (alínea “o” e item 4.6)

o) Avaliação: Avaliação por aula (quiz de correção imediata) e prova final digital com no mínimo 10 questões, realizada com identificação e senha individual do trabalhador (item 4.6.1 do Anexo II). Conceito SATISFATÓRIO a partir de 70% de acerto; abaixo disso, INSATISFATÓRIO, com reapresentação do conteúdo e nova avaliação. As questões apresentam situações da rotina de trabalho, como exige o item 4.6.3. O resultado, a data e os registros de acesso ficam arquivados (itens 4.7 e 4.7.1).

7. Requisitos operacionais e administrativos (item 4)

4.2 — Material disponível ao trabalhador: Aulas em texto ilustrado com tabelas, alertas de risco e casos reais; vídeos quando aplicável; material de apoio em PDF por aula, disponível para download e leitura offline; glossário dos termos da norma. Todo o material fica disponível ao trabalhador durante a matrícula (item 4.2 do Anexo II).
4.3 e 4.4 — Ambiente e período exclusivo: O empregador deve disponibilizar recursos e ambiente que favoreçam a concentração (item 4.3) e reservar o período do curso exclusivamente para esse fim, sem concomitância com as atividades diárias de trabalho (item 4.4). O trabalhador declara essa condição no primeiro acesso, e a declaração fica registrada.
4.5 — Canal de comunicação para dúvidas: Formulário "Tirar dúvida" dentro da sala de aula, disponível durante todo o período do curso, com resposta do responsável técnico registrada no sistema. Alternativa por e-mail: contato@cursosnrs.com.br.
4.7 e 4.7.1 — Registro da realização e logs de acesso: Resultado das avaliações e histórico de acesso (logs) mantidos pelo prazo mínimo de 2 (dois) anos após o término da validade do curso, conforme o item 4.7.1.

8. Requisitos tecnológicos (item 5.1)

Ambiente Virtual de Aprendizagem próprio (cursosnrs.com.br), com acesso individual por e-mail e senha, registro de acesso (logs) por aluno, cronômetro de permanência por curso, banco de questões por aula e por prova final, emissão de declarações e certificados em PDF com código de validação, e painel da empresa para acompanhamento dos seus trabalhadores. Atende ao item 5.1 do Anexo II da NR-01.

Documento gerado pelo próprio sistema a partir da configuração vigente do curso. Alteração no curso muda esta página no mesmo momento — ela não é uma cópia que possa ficar desatualizada em relação ao que o aluno cursa.

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