Projeto pedagógico do curso

NR-35 — Trabalho em Altura

Documento do item 3.1 do Anexo II da NR-01, publicado sem login para a Inspeção do Trabalho, o sindicato, a CIPA e as empresas contratantes (itens 4.1 e 4.1.1).

Treinamento presencial (o estudo a distância é prévio e não conta como hora de treinamento)

Identificação

Instituição responsável pela oferta
cursosnrs.com.br — plataforma de capacitação em Segurança e Saúde no Trabalho. Item 2.1.1 do Anexo II da NR-01: a instituição que oferta a capacitação deve atender aos requisitos do Anexo e da NR-01 para que seus certificados sejam válidos.
Curso
NR 35 - Capacitação em Trabalho em Altura (formação: estudo a distância + turma presencial de 8 horas)
Modalidade
Treinamento presencial (o estudo a distância é prévio e não conta como hora de treinamento)
Base legal
  • NR-35, itens 35.4.2 e 35.4.2.1 — capacitação teórica e prática, carga horária mínima de 8 horas
  • NR-35, item 35.4.5 (Portaria MTE nº 1.259/2026) — treinamentos na modalidade presencial
  • NR-35, item 35.4.3 — instrutores com proficiência, sob responsabilidade de profissional qualificado ou legalmente habilitado em segurança no trabalho
Validação do projeto pedagógico (item 3.3)
Validado em 15/09/2026 por Moises Pinheiro Leite da Rosa. Próxima revisão até 15/09/2028, ou antes, se a norma mudar.

1. Objetivo e princípios (alíneas “a” e “b” do item 3.1)

a) Objetivo geral da capacitação
Capacitar o trabalhador a planejar e executar trabalho em altura com segurança: análise de risco, proteção coletiva e individual contra quedas, e resposta a emergências — com a capacitação de 8 horas realizada presencialmente, como a NR-35 exige.
b) Princípios e conceitos de proteção da segurança e da saúde definidos nas NR
Evitar o trabalho em altura sempre que houver alternativa; proteção coletiva antes da individual; ninguém sobe sem análise de risco, autorização e resgate planejado; restrição de movimentação antes de retenção de queda.

2. Estratégia, responsável técnico e instrutores (alíneas “c”, “d”, “e” e “f”)

c) Estratégia pedagógica, incluindo a parte teórica e a prática
Estudo prévio a distância em cinco cursos (aperfeiçoamento, com quiz por aula, material de apoio e avaliação), seguido da turma presencial de 8 horas — teoria e prática, com instrutor, pelo roteiro publicado, registrada em lista de presença assinada e conferida. Só a turma presencial conta como treinamento da NR-35.
d) Responsável técnico pela capacitação
Moises Pinheiro Leite da Rosa — Engenheiro Mecânico, Engenheiro de Segurança do Trabalho — CREA-SP 5063554189.
Engenheiro Mecânico e Engenheiro de Segurança do Trabalho, responsável técnico pela adequação do conteúdo, da forma, da carga horária, da qualificação dos instrutores e da avaliação dos capacitados.
e) Instrutores
Etapa teórica: conteúdo elaborado e revisado sob responsabilidade do responsável técnico acima.
Etapa prática: Instrutor com proficiência em trabalho em altura, capacitado em resgate e primeiros socorros, sob responsabilidade de profissional qualificado em segurança do trabalho. Empresa aplicadora credenciada segue o roteiro publicado; turma, data, local, instrutor e assinatura de cada participante ficam na lista de presença emitida pela plataforma. O nome, a função e a qualificação do instrutor da etapa prática são registrados na ficha de treinamento prático e impressos no certificado do trabalhador.
f) Infraestrutura operacional de apoio e controle
Ambiente Virtual de Aprendizagem próprio (cursosnrs.com.br), com acesso individual por e-mail e senha, registro de acesso (logs) por aluno, cronômetro de permanência por curso, banco de questões por aula e por prova final, emissão de declarações e certificados em PDF com código de validação, e painel da empresa para acompanhamento dos seus trabalhadores. Atende ao item 5.1 do Anexo II da NR-01.

3. Conteúdo programático e módulos (alíneas “g”, “h” e “i”)

Estudo a distância (aperfeiçoamento, não computado como treinamento): 9 horas · Treinamento presencial (a capacitação): 8 horas

#Módulo e objetivoCarga
1 Módulo 1 — Normas, responsabilidades, análise de risco e condições impeditivas
Saber o que a NR-35 exige e de quem; capacitado, apto e autorizado; a análise de risco com seus itens mínimos, a permissão de trabalho e as condições impeditivas.
2 horas
2 Módulo 2 — Riscos do trabalho em altura, prevenção e acidentes típicos
Reconhecer os mecanismos de queda e a queda de materiais, a hierarquia das medidas, restrição × retenção, zona livre de queda, fator de queda e pêndulo; analisar acidentes típicos com as três perguntas.
2 horas
3 Módulo 3 — Proteção coletiva e individual contra quedas
Guarda-corpo de três peças, aberturas, redes, andaime completo, PEMT, linha de vida; o sistema individual (ancoragem, elemento de ligação, cinturão), talabarte e absorvedor, trava-quedas, conectores e a inspeção pré-uso.
2 horas
4 Módulo 4 — Emergência e resgate em altura
Trauma de suspensão e o relógio do resgate; o plano de emergência por tarefa; tipos de resgate; mal-estar em altura; o que vem depois do acidente.
1 hora
5 Módulo 5 — Primeiros socorros
Socorrer a vítima na ordem certa — cena segura, chamada, compressões, DEA — e saber o que fazer e não fazer em queimadura, queda, hemorragia e vítima suspensa.
2 horas

Etapa prática — presencial (item 2.5 do Anexo II da NR-01)

Turma presencial de capacitação em trabalho em altura (8 horas, teoria e prática). Base: NR-35, itens 35.4.2.1 (8 horas, teórico e prático), 35.4.3 (instrutor e responsável) e 35.4.5 (modalidade presencial). Mínimo de 8 horas.

O subitem 1.7.9.1 da NR-01 só admite conteúdo prático a distância quando a NR específica autoriza — o que não é o caso. A etapa é aplicada em turma presencial por instrutor, e registrada em lista de presença assinada por cada participante, conferida antes da emissão do certificado.

  • Teoria (4 h): normas e responsabilidades; análise de risco, permissão de trabalho e condições impeditivas; riscos, prevenção e acidentes típicos; proteção coletiva e individual
  • Exercício: análise de risco e permissão de trabalho de uma tarefa real, com condições impeditivas
  • Cálculo da zona livre de queda com o talabarte da turma
  • Discussão em grupo de um acidente real com as três perguntas
  • Estação de inspeção: conjunto bom e conjunto reprovado, ficha de seis itens
  • Colocação e ajuste do cinturão tipo paraquedista, com conferência a dois
  • Conexão a ponto de ancoragem com talabarte duplo, sempre uma perna conectada
  • Linha de vida vertical com trava-quedas deslizante: sentido e teste de travamento
  • Trava-quedas retrátil ancorado acima; restrição de movimentação; talabarte de posicionamento
  • Conferência de andaime pelos seis itens; isolamento e sinalização; ferramenta amarrada
  • Permissão de trabalho emitida no local, com condição impeditiva simulada
  • Trauma de suspensão demonstrado com estribo de alívio, sob controle do instrutor
  • Simulação cronometrada de resgate de vítima suspensa com descensor
  • Primeiros socorros no solo: avaliação, chamada, compressões no manequim
  • Avaliação teórica (70%) e avaliação prática com itens eliminatórios

4. Dedicação, prazo e público (alíneas “j”, “k” e “l”)

j) Tempo mínimo de dedicação diária
1 hora por dia.
k) Prazo máximo para conclusão
90 dias corridos a partir da matrícula.
l) Público-alvo
Trabalhadores que realizam ou vão realizar atividades acima de 2 metros com risco de queda, e que precisam da autorização prevista na NR-35.

5. Material didático e instrumentos (alíneas “m” e “n”)

m) Material didático
Aulas em texto ilustrado com tabelas, alertas de risco e casos reais; vídeos quando aplicável; material de apoio em PDF por aula, disponível para download e leitura offline; glossário dos termos da norma. Todo o material fica disponível ao trabalhador durante a matrícula (item 4.2 do Anexo II).
n) Instrumentos para potencialização do aprendizado
  • Quiz ao final de cada aula, com correção imediata
  • Casos reais de acidente comentados dentro do conteúdo
  • Checklists imprimíveis para uso no posto de trabalho
  • Canal de dúvidas ligado ao responsável técnico, aberto durante todo o curso
  • Cronômetro visível do tempo cumprido e do que ainda falta

6. Avaliação de aprendizagem (alínea “o” e item 4.6)

o) Avaliação
Avaliação por aula (quiz de correção imediata) e prova final digital com no mínimo 10 questões, realizada com identificação e senha individual do trabalhador (item 4.6.1 do Anexo II). Conceito SATISFATÓRIO a partir de 70% de acerto; abaixo disso, INSATISFATÓRIO, com reapresentação do conteúdo e nova avaliação. As questões apresentam situações da rotina de trabalho, como exige o item 4.6.3. O resultado, a data e os registros de acesso ficam arquivados (itens 4.7 e 4.7.1).

7. Requisitos operacionais e administrativos (item 4)

4.2 — Material disponível ao trabalhador
Aulas em texto ilustrado com tabelas, alertas de risco e casos reais; vídeos quando aplicável; material de apoio em PDF por aula, disponível para download e leitura offline; glossário dos termos da norma. Todo o material fica disponível ao trabalhador durante a matrícula (item 4.2 do Anexo II).
4.3 e 4.4 — Ambiente e período exclusivo
O empregador deve disponibilizar recursos e ambiente que favoreçam a concentração (item 4.3) e reservar o período do curso exclusivamente para esse fim, sem concomitância com as atividades diárias de trabalho (item 4.4). O trabalhador declara essa condição no primeiro acesso, e a declaração fica registrada.
4.5 — Canal de comunicação para dúvidas
Formulário "Tirar dúvida" dentro da sala de aula, disponível durante todo o período do curso, com resposta do responsável técnico registrada no sistema. Alternativa por e-mail: contato@cursosnrs.com.br.
4.7 e 4.7.1 — Registro da realização e logs de acesso
Resultado das avaliações e histórico de acesso (logs) mantidos pelo prazo mínimo de 2 (dois) anos após o término da validade do curso, conforme o item 4.7.1.

8. Requisitos tecnológicos (item 5.1)

Ambiente Virtual de Aprendizagem próprio (cursosnrs.com.br), com acesso individual por e-mail e senha, registro de acesso (logs) por aluno, cronômetro de permanência por curso, banco de questões por aula e por prova final, emissão de declarações e certificados em PDF com código de validação, e painel da empresa para acompanhamento dos seus trabalhadores. Atende ao item 5.1 do Anexo II da NR-01.

Documento gerado pelo próprio sistema a partir da configuração vigente do curso. Alteração no curso muda esta página no mesmo momento — ela não é uma cópia que possa ficar desatualizada em relação ao que o aluno cursa.

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